Bài đăng

Đang hiển thị bài đăng từ Tháng 7, 2021

Các hình thức huy động vốn của doanh nghiệp hiện nay

Hình ảnh
Hiện nay, để huy động vốn doanh nghiệp có thể áp dụng nhiều hình thức khác nhau. Mỗi hình thức sẽ được điều chỉnh bởi những quy phạm pháp luật chuyên ngành khác nhau. Để hiểu thêm về các hình thức huy động vốn của doanh nghiệp hiện nay và thủ tục để huy động vốn theo phương thức phổ biến nhất, chúng tôi mời bạn tham khảo bài viết sau đây. Các hình thức huy động vốn của doanh nghiệp hiện nay Doanh nghiệp có thể huy động vốn bằng các hình thức nào? Vốn góp ban đầu Vốn góp ban đầu là phần vốn hình thành do các chủ sở hữu đóng góp khi thành lập doanh nghiệp. Hình thức sở hữu sẽ quyết định tính chất và hình thức tạo vốn của bản thân doanh nghiệp. Theo Điều 88 Luật Doanh nghiệp 2020, Doanh nghiệp nhà nước được tổ chức quản lý dưới hình thức công ty trách nhiệm, công ty cổ phần sẽ có vốn góp ban đầu là vốn đầu tư của Nhà nước. Tương tự, Luật này cũng quy định về vốn góp ban đầu của doanh nghiệp tư nhân là vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân do chủ doanh nghiệp đăng ký. Đối với c...

Bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 người lao động có được công đoàn hỗ trợ không?

Hình ảnh
Bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 người lao động có được công đoàn hỗ trợ không? Dịch bệnh COVID-19 hiện nay đang ngày càng bùng phát mạnh, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống hằng ngày của người dân và đa số là n gười lao động . Cần có một sự hỗ trợ để mọi người cùng nhau vượt qua đại dịch này. Say đây, Chuyên tư vấn Luật xin cung cấp một số thông tin liên quan sau đây :  Bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 người lao động có được công đoàn hỗ trợ không >> Xem thêm: Thủ tục tạm ngừng kinh doanh do ảnh hưởng của dịch covid 19 Đối tượng được công đoàn hỗ trợ do bị ảnh hưởng do dịch covid-19 Tổng liên đoàn Lao động Việt nam đã ban hành Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021. Theo đó, hỗ trợ đơn vị tuyến đầu chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Cụ thể như sau : Lực lượng đang phục vụ tuyến đầu chống dịch gồm...

Doanh nghiệp chế xuất bán hàng vào nội địa thực hiện thế nào?

Hình ảnh
Khác với các doanh nghiệp khác, doanh nghiệp chế xuất chuyên sản xuất hàng xuất khẩu. Vậy doanh nghiệp này có được bán hàng vào nội địa hay không? Nếu muốn BÁN HANG vào nội địa thì doanh nghiệp chế xuất phải thực hiện như thế nào? Sau đây Luật Long Phan sẽ giải đáp một số vướng mắc liên quan đến vấn đề trên, mời bạn đọc cùng theo dõi: Doanh nghiệp chế xuất bán hàng vào nội địa thực hiện như thế nào Doanh nghiệp chế xuất có được bán hàng vào nội địa hay không? Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 30 Nghị định 82/2018/NĐ-CP, doanh nghiệp chế xuất được bán hàng vào nội địa nhưng phải đáp ứng các điều kiện sau: Quan hệ trao đổi hàng hóa giữa các khu chế xuất, doanh nghiệp chế xuất với các khu vực khác trên lãnh thổ Việt Nam, không phải khu phi thuế quan, là quan hệ xuất khẩu, nhập khẩu trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này và các trường hợp không làm thủ tục hải quan do Bộ Tài chính quy định. Doanh nghiệp chế xuất được bán vào nội địa tài sản thanh lý của doanh nghiệ...

Tư vấn quản lý rủi ro trong doanh nghiệp do bị ảnh hưởng bởi Covid

Hình ảnh
Tư vấn quản lý rủi ro trong doanh nghiệp do bị ảnh hưởng bởi Covid là một dịch vụ được quan tâm nhất hiện nay . Trong quá trình dịch bệnh COVID -19 đang diễn ra mạnh mẽ , những rủi ro trong doanh nghiệp sẽ xuất hiện nhiều hơn. Do đó các DOANH NGHIỆP cần xây dựng một quy trình quản lý rủi ro hiệu quả. Sau đây Chuyên tư vấn Luật xin cung cấp một số thông tin liên quan: Tư vấn quản lý rủi ro trong doanh nghiệp do bị ảnh hưởng bởi covid Dấu hiệu thường thấy để nhận biết một hệ thống quản lý rủi ro không hiệu quả Những dấu hiệu thường thấy sau đây sẽ nhận biết một hệ thống quản lý rủi ro kém hiệu quả: Doanh nghiệp không xây dựng chính sách quản lý rủi ro khi xuất hiện các trường hợp về dịch bệnh; Doanh nghiệp không thực hiện  những nỗ lực để ngăn chặn rủi ro; Quản lý rủi ro không được xác định là vấn đề ưu tiên của doanh nghiệp; Doanh nghiệp ít quan tâm đến rủi ro hoặc quan tâm quá muộn; Không có khuôn khổ đánh giá rủi ro thống nhất trong doanh nghiệp; Doanh nghiệp kh...

Có được lựa chọn Trọng tài để giải quyết tranh chấp khi không có thỏa thuận trọng tài?

Hình ảnh
Có được lựa chọn Trọng tài để giải quyết tranh chấp khi không có thỏa thuận trọng tài? Thỏa thuận trọng tài là hình thức giải quyết tranh chấp thương mại phổ biến được nhiều người sử dụng. Việc hình thành thỏa thuận trọng tài được pháp luật quy định như thế nào về hình thức, thời gian xác lập cũng như hiệu lực pháp lý của nó. Bài viết dưới đây là toàn bộ thông tin về nội dung này. Thỏa thuận trọng tài là hình thức giải quyết tranh chấp thương mại phổ biến Có được lựa chọn Trọng tài để giải quyết tranh chấp khi không có thỏa thuận trọng tài? Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Luật Trọng tài Thương mại năm 2010 thì : Thỏa thuận trọng tài là thỏa thuận giữa các bên về việc giải quyết bằng Trọng tài tranh chấp có thể phát sinh hoặc đã phát sinh. Thỏa thuận là đi tới sự đồng ý sau khi cân nhắc, thảo luận. Thỏa thuận trọng tài là các bên đồng ý đưa tất cả hoặc một số tranh chấp đã hoặc có thể phát sinh từ giao dịch thương mại có khả năng được áp dụng trọng tài ra giải quyết bằng con đ...

Những điều người lao động cần biết khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ

Hình ảnh
Những điều người lao động cần biết khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ để bảo vệ cho quyền và lợi ích của mình . Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn buộc phải thay đổi cơ cấu, công nghệ và phải cho người lao động thôi việc . Tuy nhiên, việc này không được tiến hành tùy tiện mà phải phù hợp với quy định của pháp luật. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp đến Quý bạn đọc những thông tin cần thiết. Doanh nghiệp thay đổi cơ cấu công nghệ Quyền lợi của người lao động khi bị chấm dứt HĐLĐ do thay đổi cơ cấu, công nghệ Khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi và chính sách theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động 2019: Được ưu tiên đào tạo lại người lao động khi có công việc mới. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian ...

Những vấn đề pháp lý cần biết trước khi thành lập doanh nghiệp

Hình ảnh
Những vấn đề pháp lý cần biết trước khi thành lập doanh nghiệp là thắc mắc thường bắt gặp đối với nhà đầu tư, đặc biệt là những cá nhân mới khởi nghiệp. Bởi lẽ thành lập doanh nghiệp là quyết định vô cùng quan trọng, đòi hỏi sự thận trọng nhất định. Việc trang bị cho mình những kiến thức pháp lý là yêu cầu rất cần thiết đối với cá nhân khi muốn thành lập doanh nghiệp . Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho quý khách hàng những thông tin chi tiết về vấn đề này. Nắm bắt các vấn đề pháp lý trước khi thành lập doanh nghiệp là yêu cầu cần thiết Những vấn đề pháp lý cần lưu ý khi thành lập doanh nghiệp Lựa chọn loại hình doanh nghiệp Theo quy định của pháp luật doanh nghiệp hiện hành, hiện nay có 4 loại hình doanh nghiệp được đăng ký phổ biến như: Công ty TNHH một thành viên: Do 1 cá nhân hoặc 1 tổ chức làm chủ; Công ty TNHH hai thành viên trở lên: Có từ 2 đến không quá 50 thành viên góp vốn, thành viên có thể là cá nhân/tổ chức; Công ty cổ phần: Có từ 3 cá nhân hoặc tổ chức trở lên ...