Rủi ro khi đứng tên công ty hộ người khác trên giấy tờ

Rủi ro khi đứng tên công ty hộ người khác trên giấy tờ là gì ? Có vi phạm pháp luật hay không ? Khi có Một hiện tượng xuất hiện ngày càng phổ biến đó là đứng tên chủ sở hữu, đại diện theo pháp luật của công ty. Việc chỉ đứng tên nhưng lại được hưởng nhiều lợi nhuận đi cùng sẽ những rủi ro to lớn không lường trước được. Sau đây, Chuyên tư vấn luật xin cung cấp một số thông tin liên quan cụ thể như sau:

Rủi ro khi đứng tên công ty hộ người khác trên giấy tờ

Rủi ro khi đứng tên công ty hộ người khác trên giấy tờ

Quy định Pháp luật về người đại diện theo pháp luật

 Người đại diện theo pháp luật là gì?

  • Người đại diện cho pháp luật có nghĩa là người do pháp luật hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định. Để thực hiện các giao dịch như ký hợp đồng…
  • Người đại diện theo pháp luật là người đại diện cho pháp luật thực hiện các quyền và nghĩa vụ mà pháp luật quy định theo khoản 1 Điều 13 Luật Doanh nghiệp năm 2014

Trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật

Điều 14 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có những trách nhiệm sau:

  • Thực hiện các quyền, nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp;
  • Trung thành với lợi ích của doanh nghiệp; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp; không lạm dụng địa vị, chức vụ, tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
  • Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về việc người đại diện đó và người có liên quan của họ làm chủ, có cổ phần, phần vốn góp chi phối tại các doanh nghiệp.
  • Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chịu trách nhiệm cá nhân với những thiệt hại cho doanh nghiệp do vi phạm nghĩa vụ nêu trên.

Quy định Pháp luật về người đại diện theo pháp luật

Quy định Pháp luật về người đại diện theo pháp luật

>> Xem thêm: Cơ chế ủy quyền trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

 

Hành vi đứng tên công ty người khác có vi phạm pháp luật hay không

Theo khoản 4 Điều 17 Luật Doanh nghiệp năm 2014, quy định các hành vi bị cấm trong đó có, kê khai không trung thực, không chính xác nội dung hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và nội dung hồ sơ đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp.

Như vậy, việc đứng tên công ty hộ người khác được coi là hành vi gian dối trong đăng ký kinh doanh.

Hành vi kê khai KHÔNG TRUNG THỰC, không chính xác nội dung hồ sơ đăng ký doanh nghiệp có thể bị xử phạt từ 10 – 15 triệu đồng đồng thời phải đăng ký thay đổi và thông báo lại các thông tin doanh nghiệp đã kê khai không trung thực trước đây, Điều 24 Nghị định 50/2016/NĐ-CP.

Hành vi đứng tên công ty người khác có vi phạm pháp luật hay không

Hành vi đứng tên công ty người khác có vi phạm pháp luật hay không

>> Xem thêm: Khởi Kiện Một Doanh Nghiệp Có Nhiều Người Đại Diện Theo Pháp Luật

Các rủi ro khi đứng tên công ty người khác có thể gặp phải

 Rủi ro pháp lý

  • Nếu chẳng may công ty của bạn kinh doanh thua lỗ thì bạn phải là người đầu tiên chịu trách nhiệm với các cổ đông, các thành viên trong công ty và trước tòa án.
  • Có thể bị xử phạt hành chính về hành vi kê khai không trung thực, không chính xác nội dung hồ sơ đăng ký doanh nghiệp
  • Sẽ ra sao nếu như công ty mà bạn đứng tên “giùm” chỉ là một cái vỏ bọc, không có thật. Nó chỉ mở ra để đi lừa gạt, kinh doanh trái phép, trốn thuế, đầu tư chui…

Rủi ro tài chính

  • Với các khoản nợ từ trên trời rơi xuống, kinh doanh thua lỗ, hành vi trái pháp luật, người đứng tên sẽ là người chịu trách nhiệm và nghĩa vụ với tư cách là người đại diện theo pháp luật của công ty.
  • Những người không góp vốn hay không có cổ phần trong công ty vẫn phải chịu trách nhiệm khi công ty gặp vấn đề về tài chính. (Khoản 4 Điều 48 Luật doanh nghiệp 2014).

Các rủi ro khác

  • Việc cho mượn tên để đăng ký công ty thì đây là một giao dịch đầy rủi ro . Đứng tên giùm người khác đồng nghĩa với việc là người chịu những “hậu quả” nếu chẳng may công ty mà bạn đứng tên gặp vấn đề.
  • Dù bạn không có quyền quyết định mọi việc, nhưng trên giấy tờ pháp lý, thì mọi trách nhiệm khi có hành vi vi phạm pháp luật bạn phải là người gánh vác, gặp rắc rối về giấy tờ, tốn thời gian, tiền bạc…
  • Khi là một người quản lý trong Công ty cho dù chỉ là danh nghĩa cũng sẽ có những phiền phức tìm đến với bạn. Đó là những buổi họp mà bạn bắt buộc phải có mặt. Đó sẽ là những người tìm đến công ty sẽ cần gặp gỡ bạn để xử lý công việc. Đó sẽ là việc kí tá hồ sơ, giấy tờ mà nhiều khi là phiền toái và tốn thời gian.  Rồi mối quan hệ giữa bạn và người nhờ đứng tên đó sẽ bị ảnh hưởng như thế nào trong quá trình làm việc chung khi khó tránh khỏi những va chạm nhất định. Đó là lý do nhiều người khuyên không nên kéo bạn bè hay người thân vào cùng làm chung vì sẽ rất dễ ảnh hưởng đến tình cảm giữa bạn và họ.

Các rủi ro khi đứng tên công ty người khác có thể gặp phải

Các rủi ro khi đứng tên công ty người khác có thể gặp phải

>> Xem thêm: Giải Quyết Tranh Chấp Đất Nhờ Đứng Tên Hộ Có Yếu Tố Nước Ngoài

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn liên quan đến các rủi ro khi đứng tên công ty hộ người khác trên giấy tờ ? Nếu như bạn có bất cứ vướng mắc nào hoặc có nhu cầu tìm hiểu thêm xin vui lòng liên hệ TƯ VẤN LUẬT DOANH NGHIỆP qua HOTLINE 1900.63.63.87 để được tư vấn kịp thời và hỗ trợ tốt nhất. Xin cảm ơn.

Bài viết: Rủi ro khi đứng tên công ty hộ người khác trên giấy tờ.
Được chia sẻ từ: Chuyên Tư Vấn Luật
Tác gải: Thạc Sĩ Luật Sư Võ Mộng Thu



Nguồn từ Thạc Sĩ Luật Sư Võ Mộng Thu | Chuyên Tư Vấn Luật https://chuyentuvanluat.com/doanh-nghiep/rui-ro-khi-dung-ten-cong-ty-ho-nguoi-khac-tren-giay-to

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì dịch bệnh?

Hình ảnh
Dịch Covid-19 đang tiếp tục có những diễn biến hết sức phức tạp. Rất nhiều doanh nghiệp đã phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho nhân viên nghỉ việc hoặc tạm thời nghỉ làm. Vậy công bố dịch toàn quốc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động hay không? Hãy cùng chúng tôi nghiên cứu một số quy định của pháp luật để tìm câu trả lời cho vấn đề trong bài viết dưới đây. Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi dịch bệnh Công bố dịch toàn quốc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng? Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 36 Bộ Luật lao động 2019 thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau: Do thiên tai, hỏa hoạn, do dịch bệnh nguy hiểm, địch họa Di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm vi...
Đọc thêm

Quy định của nhà nước về thu hồi đất đai để thực hiện dự án

Hình ảnh
Quy định của nhà nước về thu hồi đất đai để thực hiện dự án là một trong những quy định quan trọng của pháp luật đất đai . Để tìm hiểu về quy định này, quý khách hàng có thể tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi về các trường hợp thu hồi đất của Nhà nước , những dự án đầu tư thuộc diện được thu hồi đất để thực hiện và một số vấn đề liên quan đến BỒI THƯỜNG về đất cũng như các hình thức xử lý khi có sai phạm trong quyết định thu hồi đất của Nhà nước. Đất thuộc dự án Các trường hợp thu hồi đất Về nguyên tắc, đất đai thuộc sở hữu toàn dân, được Nhà nước đại diện người dân thực hiện việc quản lý. Khi triển khai các chính sách, kế hoạch của Nhà nước trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, an ninh, quốc phòng, Nhà nước được quyền thu hồi đất từ người dân để hoàn thiện các kế hoạch, chính sách đó. Dưới đây là thông tin cụ thể về c...
Đọc thêm